近年来，阳新县审计局以打造一支高素质的审计队伍为目标，坚持一手抓党建，一手抓业务，实现党建和业务的有机融合，在全县绩效目标、党建等考核中连续三年获得优秀等次。

坚持以制立规。一是实行岗位责任制。将全年工作任务清单化，逐项落实到到人，明确工作时限，做到人人有责、个个参与，实现党建与业务全覆盖。二是实行目标考核制。制定《审计工作量化考核办法》，以目标责任考核为抓手，与各科室签订责任书，在每季度对标分析会上通报考核结果，强化工作导向。

坚持以学提能。一是学政治理论。开展“不忘初心、牢记使命”等主题学习活动；党员干部带头查摆问题，强化履职尽责的紧迫感。二是学审计业务。积极参与上级审计机关举办的大数据等审计业务培训会，全力配合“上审下”、“交叉审”项目，以审代训；邀请审计业务骨干作辅导讲座；经常性开展审计业务大交流、大讨论活动，夯实业务基础。三是学廉政纪律。学习新《条例》、《准则》等，不定期组织法律法规知识测试，让每位党员干部时刻绷紧纪律这根弦。

坚持以质求效。一是抓项目质量。把牢审计质量“生命线”，树立精品意识，成立审计项目审理委员会，规范审计项目审理工作，防范审计风险，进一步提高审计项目质量。二是抓审计整改。针对“屡审屡犯”现象，成立审计回访小组定期回访，并将审计整改情况进行公开，以公开促整改；制定限时整改时间表，强化立查立改意识，对整改不落实或整改不彻底的进行问责，促“审而不改”走向“审而有终”。三是抓信息宣传。局主要领导带头写，全员参与，建立个个都是“宣传员”的联动机制，并将信息宣传工作纳入年度考核，考核结果作为评优的重要依据，在全局形成信息宣传工作“比学赶超”的浓厚氛围。四是抓作风建设。注重审计干部职工思想教育；勉励干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”；要求每名党员干部筑牢拒腐防变思想防线，着力打造一支为民、务实、清廉的审计干部队伍。（谈荣钢 柯志芳 胡运伟）