为进一步规范我县行政单位涉企行政执法、监管行为，维护群众切身利益，促进严格规范文明执法，构建更加公平、更加公正的法治化营商环境，现向社会公开专项行动重点内容、问题线索受理举报方式、受理时间及受理范围，恳请社会各界予以支持和监督，并如实提供相关线索。
一、专项行动重点内容
（一）行政许可方面：市场主体准入和退出中不作为、慢作为、乱作为的问题。主要包括：不履行、不正确履行准入退出职责，拖延不办、私设门槛、刁难企业、吃拿卡要、收受或索取财物；涉企窗口服务不优，服务承诺落实不到位，该取消的许可事项、证明事项不取消，该减的许可条件、许可程序不减，该推行告知承诺制的不推行的问题等。
（二）行政检查方面：不具备主体资格的组织实施行政检查的问题；检查频次过多，同一事项重复检查、多头检查的问题；检查内容多、主体多、标准不一的问题；逐利检查、任性检查的问题；检查标准、程序不明确，随意检查的问题；运动式检查、“走过场”检查的问题。
（三）行政处罚方面：乱罚款、小错重罚、以罚代管、一罚了之的问题；对企业处罚依据适用不准确的问题；自由裁量权滥用的问题；证据收集不规范、处罚程序履行不到位的问题；过度执法、粗暴执法的问题；对企业趋利性执法、选择性执法、违规异地执法的问题。
（四）行政强制方面：滥用财产性强制措施，超权限、超范围、超额度、超时限查封、扣押、冻结，拖延执行的问题。
（五）违法制发涉企规范性文件方面：与党中央、国务院和省委、省政府促进民营经济发展壮大意见相违背、宏观政策取向不一致、不平等对待企业的文件规定的问题；制定规范性文件时未开展公平竞争审查，歧视性对待不同市场主体、不当限制企业生产经营、滥用行政权力排除限制自由竞争的问题；强制或者变相强制市场主体参加评比、表彰、考核等活动的问题；对新技术、新产业、新业态、新模式实施简单化禁止，阻碍实行包容审慎监管的问题；在规范性文件中，为第三方机构违法设立行政审批权的问题；在开展专项整治、清理整顿等活动中采取普遍停产、停业措施的问题等。
（六）其他破坏营商环境的执法方面突出问题。主要包括：乱收费、乱摊派；办关系案、人情案、金钱案，搞吃拿卡要、以权谋私、利益输送；发现问题不处理、受理投诉不及时、相互推诿扯皮等。
二、问题线索受理方式
1.受理地址：阳新县人力资源和社会保障局行政审批股；受理邮箱：845205390@qq.com
2.受理电话： 0714-7354418（县人力资源和社会保障局）
（工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
三、注意事项
问题线索提供人应遵守国家法律法规，反映问题线索要客观真实，不得捏造、歪曲事实，不得煽动、串联、胁迫、诱使他人举报。问题线索反映中需明确说明反映对象、发生时间、相关问题（如有相关证据材料，请一并提交），并请注明真实姓名和联系方式，我们将对问题线索提供人的个人信息严格保密。
阳新县人力资源和社会保障局
2025年2月27日