“如何降低企业用工成本”“员工试用期间政策有何规定”“申请工伤认定应提交哪些材料？”10月19日，黄石市新闻发布到基层，阳新县以“优化营商环境 人社政策面对面”为题，将发布会场设在阳新经济开发区爱骑士体育用品有限公司小广场，现场回答企业、员工及网友们的提问。

阳新聚焦民生保障，今年迄今新增城镇就业6935人。社会保障覆盖人群更广，全县基本养老、工伤、失业保险参保共计76.19万人，外卖小哥、网约车驾驶员等一批新业态就业人员陆续参保。工伤保险参保人数3.27万人，待遇支付做到应付尽付。劳动关系和谐稳定，加大企业工资发放水平指导及高温补贴、带薪休假、工伤保障落实力度。实施“安薪工程”，将建设领域保障农民工工资支付设置五个信用等级，确保农民工工资及时支付。

“降低企业用工成本有何政策？”金帝鞋业人力资源部负责人问。“有四项补贴，包括企业一次性吸纳就业补帖、稳岗返还、岗前培训补贴和岗位技能补贴。”该县公共就业和人才服务中心党支部委员叶运江对补贴对象、金额及条件详细作答。奥莱斯轮胎女工郑小艳对延迟退休很关心，县养老保险事业服务中心刘亚妮解答，延迟法定退休年龄不是“一刀切”，突出弹性实施，职工达到最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。

发布会结束，现场开展政策咨询，企业和职工围拢上前。“到企业搞发布，新鲜、贴心、实用。”爱骑士体育用品公司经理说。（杨富春 易相志）