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名称 县人民政府办公室关于印发阳新县“十五五”规划编制 工作方案的通知通知
索引号 000014349/2025-84119 发布日期 2025-07-07 发布机构 县人民政府办公室
文号 文件分类 经济建设 所属机构 阳新县人民政府
效力状态 有效 文件类别 规范性文件

县人民政府办公室关于印发阳新县“十五五”规划编制 工作方案的通知通知

各镇人民政府,各管理区,经济开发区,县政府各部门:

《阳新县“十五五”规划编制工作方案》已经县政府同意,现印发你们,请认真遵照执行。

阳新县人民政府办公室

2025年7月7日

阳新县“十五五”规划编制工作方案

为贯彻落实国家、省、市“十五五”规划编制工作要求,切实组织好我县“十五五”规划编制工作,特制订本工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神,认真落实省第十二次党代会和历次全会精神,紧紧围绕2035年基本实现社会主义现代化的奋斗目标,以及黄石市“五大”转型、加快“五城”建设战略目标,准确把握时代特征,坚持开拓创新,加强战略研究和系统谋划,明确“十五五”发展的战略思路、任务和布局,全力破解关系全局和长远发展的重大问题,加快奋进全国县域经济百强、服务推动全省支点建设,为我县“十五五”时期经济、政治、文化、社会和生态文明建设提供有力支撑。

二、编制原则

(一)坚持发展需求和县情实际相统筹。坚持融入全国、全省、全市发展大局,提高统筹利用国内国际两个市场、两种资源的能力,既要全面贯彻落实新发展理念,着力推动高质量发展,加快服务构建新发展格局,又要立足县域比较优势和发展实际,创新突破、开放发展,努力走出高质量发展新路。

(二)坚持目标导向和问题导向相统一。既要锚定到2035年与全国、全省、全市基本实现社会主义现代化的目标要求,细化“十五五”时期阶段性目标任务,又要聚焦制约发展的突出短板,结合实际、破解难题,提出更有针对性的改革举措。

(三)坚持上下贯通和左右互通相协调。主动加强与省、市“十五五”规划的对接,及时掌握省和市“十五五”规划总体思路和重点任务,确保上下贯通、一脉相承。建立部门协同联动机制,坚持以发展规划统筹推进空间规划、专项规划和区域规划编制工作,共同推进规划落实落地。

(四)坚持政府主导与社会参与相结合。既要发挥好政府部门编制规划的主导作用,又要坚持开门编规划,问需于民、问计于民,充分听取和吸纳社会各界的意见建议,增强规划编制的科学性、民主性,全方位调动社会各界参与规划研究和编制的积极性,使发展规划更大范围、更深层次凝聚社会共识。

三、主要任务及责任分工

(一)编制县“十五五”规划纲要。锚定到2035年基本实现社会主义现代化的目标要求,从解决经济社会发展的突出矛盾和重大问题入手,在前期调查研究基础上,提出“十五五”时期全县经济社会发展的总体要求、主要目标、战略任务、政策举措和重大项目,起草形成规划纲要文本,并按程序报批发布。(牵头单位:县发改局;责任单位:县直相关单位,各镇区)

(二)编制县级专项规划。专项规划是“十五五”规划体系的重要组成部分,重点围绕细化落实县规划纲要对特定领域提出的战略任务,聚焦事关全局、确需政府发挥作用的领域,编制一批县级“十五五”专项规划。专项规划实行目录清单管理,由县发改局牵头制定专项规划目录清单,编制单位完成专项规划编制后报县委、县政府审定实施。(牵头单位:县发改局,有编制专项规划要求的县直相关单位)

(三)强化空间规划支撑保障。用好湖北省国土空间规划(2021-2035年)的成果,为“十五五”规划编制提供基础支撑,为发展规划确定的重大战略任务和项目落地提供空间保障。(牵头单位:县发改局;责任单位:县自然资源和规划局)

(四)编制镇区“十五五”规划。镇区“十五五”规划由镇区提出,同级人民代表大会审议批准。规划应符合县级发展规划的要求,并与县级专项规划相衔接。规划编制工作进度应与县“十五五”规划编制工作同步,在同级人民代表大会审议批准后,报县发改局备案。(牵头单位:各镇区)

(五)开展“十四五”规划实施总结评估。县直各相关单位和各镇区在编制“十五五”规划的同时对本部门、本地区“十四五”规划实施情况要进行全面评估,总结经验,找准存在的突出矛盾和问题,为编制“十五五”规划提供依据。同时,要通过适当方式宣传“十四五”时期阳新县经济社会发展取得的成就。县“十四五”规划纲要执行情况评估工作和相关活动由县发改局组织开展。(牵头单位:县发改局,各镇区;责任单位:县直相关单位)

四、工作阶段和时间安排

参照国家、省和市总体安排,全县“十五五”规划编制工作分为三个阶段(详见附件1)。

(一)规划基本思路研究阶段。从2025年5月至6月,主要工作包括:县直相关单位开展实地调研,形成行业(领域)规划基本思路后,报县发改局;县发改局牵头起草全县基本思路,报县委、县政府审定;深化“三个重大”(重大工程项目、重大政策建议、重大改革举措)谋划,建立全县“十五五”项目库;形成全县“十五五”专项规划编制目录清单(详见附件2)

(二)《规划纲要》(框架)起草阶段。从2025年7月至12月底,县委《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》形成前,主要工作包括:组织各镇区、各部门研究提出纳入《规划纲要》的重要指标、重点任务、重大工程项目和重大政策举措;完成“十四五”规划总结评估;根据省、市“十五五”规划基本思路和县委、县政府工作要求,起草《规划纲要》(框架)。

(三)《规划纲要(草案)》编制送审阶段。从县委《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》发布至2026年6月,主要工作包括:组织起草《规划纲要(草案)》:广泛征求各级各部门、人大政协和社会各界对《规划纲要(草案)》的意见和建议,组织专家开展咨询论证;上报市发改委与市“十五五”规划纲要进行衔接;按程序报县委、县政府审定后,提交县人大审议;完成县级专项规划编制工作。

五、经费预算

阳新县“十五五”规划编制费用包括“十四五”总结评估报告、“十五五”前期思路研究和规划纲要编制等,拟采取公开招投标方式。镇区“十五五”规划和各部门的专项规划由各单位自行组织编制,最终定稿统一提交至县发改局汇编成册。阳新县“十四五”总结评估报告、“十五五”规划纲要、专项规划和镇区规划编制费用,由县政府统筹安排。

六、工作要求

“十五五”规划编制是一项覆盖面广、涉及部门多、时间周期长的综合性、全局性、系统性工作,各单位要统一思想、高度重视、密切配合、注重协作,切实提高规划编制工作质量和水平。

(一)提高工作推进合力。成立“十五五”规划编制工作专班,由县长担任组长,常务副县长任常务副组长,县政府副县长、县政府办公室主任、县委政研室主任、县经济社会发展研究中心主任、县发改局局长任副组长,各镇区政府、县级有关部门负责人为成员,对全县规划编制和实施进行组织领导和统筹协调。工作专班办公室设在县发改局,日常事务工作由县发改局负责(详见附件4)。各镇区、各部门要参照县级工作专班,明确专人专班,负责本地区、本部门规划编制工作,形成工作合力(报送模板详见附件5)。

(二)深入调查研究。各级各部门要广泛开展调研,深化重大问题、重大项目研究论证,扎实做好基础情况梳理和数据分析,对制约经济社会高质量发展的深层次问题提出针对性措施。同时,要做好综合平衡,算好总量结构、资源要素的平衡账,确保规划提出的目标科学、任务合理。

(三)大胆探索创新。各级各部门要打破思维惯性,发挥专家、智库等智力资源支撑,提高指标测算、政策推演、意见收集等工作精细度。同时,要注重规划表达方式创新,做到图文并茂、新颖生动,让群众能够看得懂、记得住。

(四)坚持集思广益。各级各部门要把加强顶层设计和坚持问计于民相统一,广泛听取社会各界的意见建议,把社会期盼、群众智慧、基层经验吸收到“十五五”规划中,努力编制出符合县委县政府要求、契合阳新实际、汇集群众意愿的高质量规划。

(五)落实经费保障。为推动规划编制工作顺利开展,本着“节约、高效”的原则,在财政预算中安排必要的“十五五”规划编制经费。在经费安排和使用中,各单位要按照“过紧日子”的思想,厉行节约,加强监管,专款专用。

附件:1.县“十五五”规划编制重点工作时间进度表

2.县“十五五”专项规划清单

3.县“十五五”重大项目库(样表)

4.县“十五五”规划编制工作专班成员名单

5.县“十五五”规划编制工作联络员汇总表

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